各位活跃在职场或学术圈的中文大拿，有没有哪位愿意抽空帮忙读一下10分钟前才赶着翻译、编辑出来的《职场门训101》（Workplace Discipleship 101: A Primer）一书，对其中的文字进行一点修改，使得更多的职场基督徒能够通顺地阅读此书。
我做了第一遍编辑，实在抱歉，已经没有时间再跑一遍此书了。下周是一周的“旧约概论”密集式工作坊，然后是“以弗所书”的翻译，“Beyond Biblical Integration: Immersing You and Your Students in a Biblical Worldview“的编辑（圣诞节前完成），”Life-giving Leadership“的编辑，以及不知道3-4本新书的项目安排、译者协调和编辑工作。
要求：通读全书的译文，调整中文表述。无需参考英文。
时间：一周之内完成（11月15日）。
工作性质：志愿者。
好处：可以抢先在您的小组使用这份材料。
说点题外话。目前的大势所趋，职场基督徒的牧养和支持，动员和鼓励，已经成为教牧和宣教领域重要的议题。2019年的马尼拉职场信仰峰会，由洛桑会议组织，2000多位参加者中，要求2／3是职场人士，而不是全职传道人、神学院教授或宣教士。
如果你看不上洛桑会议，当我没说。不过当普世教会正在努力联合，对更广大的职场传福音时，我看不出来狭隘的宗派之争有何意义。
感谢”微读圣经“和”中心学坊“的资助，我作为TOW（工作神学项目）的主编，主持了TOW Commentary的翻译。工作神学圣经注释构成了这本Workplace Discipleship 101的神学基础。而我自己也在这个翻译的过程中，逐渐坚定了带职服侍，以工作为宣教平台的事工哲学。
另，同样的时间和要求，有哪位好友可以帮忙看看《事工倍增循环》（Ministry Multiplication Cycle）的译稿，润色一下中文。
时间：一周之内完成（11月15日）。
工作性质：志愿者。
好处：明年的MMC工作坊，我给您保留一个广告位。
谢谢。若有仗义出手的高人，请联系我：[email protected]