V1.0, 2021-07-16
置顶: 《赐予生命的领导力》众筹
目录
前言
第一部分 什么是带有毒素的信仰和灵性虐待?
第10章 理解灵性虐待型领袖
第二部分 应对灵性虐待的实用步骤
第13章 不抵抗也不离开的10大理由
第三部分 恢复之路
第18章 面对失落感(第二部分)
第四部分 走向何方?
第24章 重塑信任
第四部分 如何挽救属灵虐待型信仰共同体
第19章 何以至此?
既然存在毒素的信仰和灵性虐待这么恶劣,我们最初是怎么卷进去的呢?我们为什么会偏离恩典之路,容许事情发展到这个地步?
我希望你可以有所反省——但别误会我的意思,我并不是在责备你。让你觉得你自己才是犯错的一方,乃是虐待体系的特征和组成之一。一切都是你的错。这种思维模式令你心神不定,对自己失去信心。
希望你明白,本章不是要把责任归咎于你。但不管怎样,你肯定曾经无数次问自己:
我怎会容许事情发展到这地步?
为什么我没有早些发现问题?
为什么我的朋友会选择离开,我自己却越陷越深?
为什么我深受创伤,其他人却对可能的虐待毫无察觉?
是不是我出问题了?
上述问题有两个可能的答案。这些讨论不一定能完全符合你的情况,只是可能性而已。也许你能看出这两种可能,也许没有一种完全适合描述你的遭遇,但至少它们值得你略加反思。
过度信任他人
过度信任他人可能是你受伤的原因之一。
你渴慕神,急于向他人学习更多关于上帝的知识。
你相信所有属灵带领者都怀着好心,不会带人走入歧途。
你以为属灵带领者比你懂得多,因而值得信赖。
你以为属灵带领者掌握的神学知识比你多。
你以为每个“爱上帝”的人都会做出正确的事。
你很快便与自己完全陌生的人在情绪上、人际关系上建立联结。
上述信念和信任人的品质本身没有错,但是我们应当知道世上没有完人。总有人会想着将我们引向歧途,所以我们需要谨守己心,不能不加分辨地轻率信任属灵权威。
“掉包陷阱”
过分信任属灵带领者的另一个原因可能是:随着岁月流逝,带领者岗位可能几度换人。比方说,曾有一位牧师赢得了你的信任,当另一位牧师接替他的职位后,你便把同样的信任转移到新牧师身上。你对新牧师怀有最好的期待,完全不设防线。一位亲历者如此回忆:
我们为这家教会感谢上帝,所以哪怕牧师换人,我们也毫不犹豫地继续留在这里。无论在属灵方面、人际关系方面还是神学方面,这家教会都曾是我们完全信任的“安全港”,所以我们毫不犹豫地接纳新牧师,丝毫没有防范之心。(受害者的话)
这就是我所说的“掉包陷阱”。这位受害者误以为一切仍然照旧。原先的属灵带领者赢得了她的信任,所以当教会领导岗位换人时,新的属灵带领者不费吹灰之力就骗取并辜负了她的信任。带领者固然有错,但是重要的是她也应该认识到自己在其中扮演的角色,承认自己轻率地过分信任了那些人。
你不太相信自己
受伤的另一个原因或许是你不够相信自己。
你质疑自己的内在价值。
你质疑上帝对你无条件的爱和接纳。
你不相信自己有能力亲自聆听上帝或作出正确抉择。
当你质疑自己,别人便很容易欺哄你。他们利用你的自我怀疑和负疚感操控你。这不是你的错。当受责备的不是你,但我们的分析可以帮助你理解属灵虐待发生的原因。就像捕食的猛兽总是寻找有弱点的猎物,操控型领袖也会悄悄地盯上你的弱点。
要避免今后再被人操控,最好的办法是明白自己在基督里的身份。当你有着坚强不可动摇的自我身份认知,不健康的带领者便很难在滥用权柄操控你。为了控制你,那些带领者在你心中灌输自我怀疑意识。
在反思自己的经验时,不要因遭受虐待而自责。相反,请仔细评估当初你是如何让自己落入陷阱的。只有这样,才能吃一堑、长一智。[1]
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